LA SEGURIDAD ES LO PRIMERO

La seguridad de nuestros empleados es nuestra prioridad número uno.

En Amazon, la seguridad de nuestros empleados es lo primero. Todos nuestros Centros Logísticos tienen departamentos de Seguridad y Salud que trabajan para mejorar de manera continua nuestros estándares de seguridad laboral. Cada uno de nuestros trabajadores desempeña un papel fundamental y nuestro objetivo es proporcionarles un entorno de trabajo positivo y seguro.

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CAREER CHOICE

Sabemos que muchos de los empleados de nuestros Centros Logísticos escogerán desarrollar su carrera en Amazon. Para otros, trabajar en Amazon puede ser el primer paso hacia una carrera en otro sector. Con el objetivo de ayudar a nuestra gente a lograr sus metas profesionales creamos el programa Career Choice, que fomenta su formación y reorientación profesional. A través de este programa, Amazon paga a sus empleados el 95% de la matrícula y el material para cursar estudios de Formación Profesional, independientemente de si tienen que ver o no con su trabajo en Amazon. Por ejemplo, en España, los empleados del Centro Logístico de Amazon están estudiando Programación Java, Ofimática o cursos de inglés, entre otras materias.

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AMAZON EN LA COMUNIDAD

Nos comprometemos con los pueblos y ciudades donde viven nuestros empleados.

En Amazon, nos sentimos parte de las localidades donde están ubicados nuestros Centros Logísticos. Somos uno más. Nos comprometemos con las comunidades que nos rodean apoyando distintas causas benéficas a través de múltiples actividades, ya sea donando libros a las bibliotecas públicas, Kindles a los colegios o recogiendo comida para las familias más necesitadas, entre otras.
www.amazon.es/amazonenlacomunidad

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SALARIOS COMPETITIVOS

Los salarios de Amazon se sitúan en la franja alta del sector logístico español. En España, el salario inicial de los empleados de nuestro Centro Logístico es de 9,52€ por hora; una cifra que aumenta hasta los 10,20€ por hora pasados 6 meses. Además, los trabajadores de Amazon disponen de un amplio paquete de beneficios sociales, entre los que se incluye un seguro médico privado, un plan de pensiones de empresa, un seguro de vida y descuentos para empleados. Adicionalmente, los empleados reciben un bonus anual fijo de hasta 910€ adicionales en función de su fecha de contratación.

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IMPULSANDO EL TALENTO

José Manuel Pardo trabaja en Amazon desde 2013 y decidió aprovechar el programa Career Choice para mejorar su inglés. Tiene claro el porqué de su elección: “Tener un dominio más amplio del inglés me sirve no sólo para avanzar dentro de la empresa sino también para ser un profesional con más oportunidades laborales en el futuro, en Amazon o donde sea”. Amazon se hace cargo del 95% de la matrícula de sus clases y le abona todo el material necesario para sus cursos. “Amazon nos da la oportunidad de formarnos, incluyendo la posibilidad de tener clases particulares para aprender otro idioma, así que al igual que otros compañeros quiero aprovechar este programa al máximo. ¡Ya estoy pensando en el próximo curso!”

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MEJORA CONTINUA

En Amazon nos gusta ser pioneros e innovar. No queremos hacer las cosas de la manera habitual si podemos encontrar una forma mejor. Nuestro foco está en la mejora continua, ya sea incorporando la tecnología más avanzada en nuestras instalaciones o escuchando las sugerencias de nuestros empleados sobre lo que les gustaría cambiar. El año pasado, llevamos a cabo más de 1.000 pequeñas mejoras en los procesos de nuestro Centro Logístico por sugerencia de nuestros empleados.

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